La Chambre régionale des comptes avait déjà estimé en 2010 que « l’évolution non maîtrisée de la masse salariale des agents communaux (entre 2002 et 2009) expliquait en large part les difficultés financières de la commune ». Aujourd’hui, avec plus de 1 500 employés communaux (300 de plus qu’en 2002, 300 de plus que dans une ville comme Narbonne par exemple), on ne va pas dans le bon sens.

Ce n’est pas parce que le nombre des usagers des bibliothèques de la ville a augmenté de 340%, celui de la maison socio-culturelle Jean-Bouvet de 250% ou des bénéficiaires des animations du service jeunesse de 260% en raison des politiques choisies, que l’on peut s’offrir le luxe d’embauches supplémentaires, en tout cas dans ces domaines, dans une commune surendettée où les ménages payent déjà autant d’impôts.